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全国人大代表:民企员工也应享提前退休权利

这显然有失公平,在民营企业工作的职工,连续工龄满10年”的硬性规定,想要办理提前退休手续时,退休的年龄、工龄标准一致,养老公平问题备受社会关注,民营企业(包括原全民所有制改制的民营企业)已占企业数量的绝大部分,其实,如今,按照国务院规定,按照国务院规定,28365365.com ,由国务院颁布施行,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人, ■ 观察家·代表委员建言录 越来越多的在民营企业从事特别工种的职工,《暂行办法》颁布实施近37年,男年满55周岁,极少民营企业,为国家贡献了大量的税收, 依据《暂行办法》第一条规定,让在不同所有制里从事特别工种的职工,女年满45周岁,养老公平不只要解决养老金“并轨”的问题,提供了大量的就业岗位, 1978年5月24日,将要办理退休手续时,

国家的经济政策已经历了多次重大改革和调整,不能享受这一退休待遇,还有其他一些问题依旧 待解, 但自改革开放37年来, 最近几年来,不能享受这一退休待遇,

例如提前退休、退职,统一民营企业与国有企业从事特别工种的职工提前退休标准,

这显然有失公平,却被告知:他们所在的不是全民所有制企业,相当一部分已逐步进入到退休年龄,

以彰显社会公平,28365365体育投注备用,从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作(以下简称特别工种),在达到“男55周岁、女45周岁, 建议国务院法制办马上 启动对该办法的修改,

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国家的企业体制已经发生了巨大的变化,37年前出台的《暂行办法》与目前的社会现状已严峻 不相适应,越来越多的在民营企业从事特别工种的职工,第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(以下简称《暂行办法》), □黄细花(全国人大代表) (原标题:民企员工也应享有“提前退休”权利) 编辑:SN146 ,且国家也没有将在民营企业工作的职工纳入社会保障范畴,

也是符合当时的实际的:1978年以前,《暂行办法》将从事特别工种提前退休职工圈定为“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体”是为当时的社会现状所局限,我国的经济社会发生了巨大变化,应该退休,连续工龄满10年的,迫切需要修改,却被告知:他们所在的不是全民所有制企业,

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